Teresa Moreno | Learning Experience Designerin – Lernkonzepte & Lerndesign DACH

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Why Don’t Employees Like Training?

When training fails, we blame motivation. Willingham’s cognitive science suggests the problem starts earlier — in what the design is asking people’s minds to do.

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5 Bücher über Storytelling & Experience Design

Willst du von von Content zu Wirkung wechseln oder einfach deinen Blick erweitern? Dann ist diese Liste für dich.

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Motivation is not binary

“Make fun and engaging” is set as the design paradigm for motivation. But Self-determination Theory has a different lens about why people do things.

Storytelling

Judgment vs. Recognition in Scenario Design

A scenario can look like judgment practice while asking for nothing more than recognition. The difference lives in the cognitive demand of the decision point.

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