“Healthy Debate Culture at Work” ist eine szenariobasierte Lernerfahrung, der jungen Berufstätigen dabei hilft, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und eine Debattenkultur zu schaffen, die Kreativität und Problemlösung fördert.
Die meisten Mitarbeitende beschweren sich ĂĽber drei Dinge im Zusammenhang mit der Arbeit: zu viele Unterbrechungen, zu viele E-Mails und nicht zuletzt zu viel Zeit in Besprechungen ( siehe diese fantastische Infografik von Atlassian an). Unproduktive Diskussionen und Auseinandersetzungen sind in der Tat grundlegende GrĂĽnde fĂĽr diese negative Einstellung.
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Unter solchen Umständen ist es eine Herausforderung, eine Atmosphäre zu entwickeln, die Ideen und Problemlösungen fördert. Am wichtigsten ist jedoch, dass eine feindliche Arbeitsatmosphäre im Zusammenhang mit zu vielen Diskussionen die Gesundheit der Mitarbeitende beeinträchtigt und zu Fehlzeiten oder Fluktuationen führen kann.
Die Lösung
Es ist entscheidend, Menschen in frĂĽhen Karrierephasen dabei zu helfen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und gesunde Einstellungen und Verhaltensweisen gegenĂĽber Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten zu fördern.Â
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Diese kurze und dynamische szenariobasierte Lernerfahung kann während des Onboardings von Berufseinsteigern implementiert werden. Es ist prägnant, optisch ansprechend und bietet praktische Ressourcen. Vor allem ermöglicht diese interaktive Geschichte den Benutzer:innen, durch Entscheidungsfindung, direktes Feedback und reflektierendes Schreiben Prinzipien einer gesunden Debattenkultur zu üben und zu verinnerlichen.
Ich habe das Thema recherchiert, verschiedene Artikel gelesen und die gewĂĽnschten MaĂźnahmen anhand eines Action Mappings Ansatz identifiziert. Ich schrieb die Szenarien, bestimmte das Look and Feel und die visuelle Narrative mit einem Styleguide und entwickelte das endgĂĽltige Produkt mit Articulate Rise.
Die Ergebnisse
Die Entwicklung dieses Projekts hat mir geholfen, die Bedeutung einer visuellen Narrative zu verinnerlichen, um die Botschaft zu unterstützen, die ich übermitteln möchte.
Zahlreiche Personen haben diese interaktive Lernerfahrung gemacht und ich habe bisher sehr positives Feedback erhalten, auch von anderen Lerndesigner:innen.  “Healthy Debate Culture at Work” wurde bereits oft auf LinkedIn geteilt und wird in den eLearning-Beispielen der Articulate-Community vorgestellt.